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2020.07
リクナビ2021にエントリー情報を掲載
採用情報
当社は、昭和38年、メーカーである東亜薬品工業株式会社の販売部門より独立・創業しました。 主として、プロバイオティクスである活性生菌製剤の発売元として、 人々の健康に奉仕し、皆様とともに豊かで実り多き人生を築きたいと願っております。
募集要項
新卒者採用情報募集職種
1.MR（医薬情報担当者）
2.健康食品の企画・販売職種
内容
1.医療情報等の収集・伝達・提供
2.健康食品等の通販業務
勤務地全国各事業所
（東京・札幌・仙台・さいたま・名古屋・大阪・広島・福岡）応募資格
４年制大学卒業見込み者
全国各事業所勤務可能者
（東京・札幌・仙台・さいたま・名古屋・大阪・広島・福岡）連絡先
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル２号館
東亜新薬株式会社 総務課 採用係
TEL：03-3347-0771 FAX：03-3347-0780
e-mail：jinji@toashinyaku.co.jp
先輩社員の声
日々、健康に貢献することを働き甲斐として奮闘している中堅リーダー、若手社員に東亜新薬のやりがいや社風、それぞれのステージでの仕事観を聴いてみました。
中堅リーダーとしてどんなことを意識して取り組んでいますか？
中堅リーダーとして、会社の計画目標の達成を意識して取り組んでいます。なぜなら私は現在営業所内でチームリーダーを任されているので、その中でできることを確実にこなしていくことが必要であると考えているからです。具体的には、チームメンバー間で目的の明確化と共有化を徹底することを心がけています。
リーダーとしての喜びと抱負は？
リーダーとしての喜びは、チーム内での成果とチーム員の成長です。この喜びにとてもやりがいを感じます。活動の成功例や失敗例、その他情報を共有する機会を継続的に作り、チーム全体の底上げを図っていきたいということが私の抱負です。
健康経営企業として今後どんなことに挑戦したいですか？
自社の基本理念でもある、「人々の健康を通じて豊かな生活文化の向上に貢献する」ことを軸に仕事の幅を広げることに挑戦したいと考えています。そのためには「健康」は切り離せないものだと思います。自社でも社員の健康作りの取り組みを行っていますので、まずは社員が「健康」になることで、できることから一つずつ取り組んでいきたいと思います。
東亜新薬のＭＲとしてのやりがいは何ですか？
先生方のニーズを探り、問題点を解決したことで新規にご採用頂いたときです。先生方より「東亜の薬によって患者さんの症状が治ったよ。」と言われたときは、自分の仕事が患者さんの治療に役立ったことを実感してとても嬉しく思いました。患者さんの治療に関わる仕事は、医療技術の進歩が速いので、目まぐるしく変わる医療業界の流れについていくためにも、これからも勉強していきます。
・東亜新薬は全てのMRはエリア担当制となっています。一年目から大学・基幹病院関係なく任され、とても責任感があります。現在の医療体制としましては、患者さんが地域で継続的な治療を受けられるよう地域医療連携が発達しており、自分としてはエリアのカバーや、先生と先生の関係を繋ぐ等、地域医療連携への貢献に取り組んでおります。医療貢献の方法には多岐にわたり、新しい仕事の創出が求められる分野であるため、大変やりがいに感じます。
先輩からはどんな指導を受けていますか？
優しく丁寧に指導してもらっています。営業所内の雰囲気としても、日頃から相談できる環境にあります。活動報告会議があり、良い報告があれば拍手を貰えたり、活動が行き詰っているところがあればアドバイスをもらっています。アドバイスだけでなく、実際に現場まで上司に同行していただく等、先輩・上司の支援で活動に取り組む機会も多いです。先輩方の数多くの経験をお聞かせいただき、成功例や仕事をする上で注意しなければならない事など教えてくれます。頼りになるお兄さんみたいな感じですかね。私も多くの経験を積み、後輩に色々な事を教えられるような先輩になりたいです。
将来、どんなＭＲになりたいですか？
医療に携わる先生方のニーズを引き出し、それぞれの問題点を解決できるようなMRになりたいです。まずは先生方と話をする中で理解するように徹し、関係を構築できるように努めていきます。また、医薬品や医療の知識、人間的成長、周りの人とのシナジー等、自分でも課題としていることは多いですが、一歩一歩クリアしていきたいです。一人でも多くの患者さんの助けになれるようなMRになります。